| Puis-je cumuler un emploi salarié et un contrat de portage ? |
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Réponse : Oui, dans les limites de la Loi sur le temps de travail. D’autre part, vérifiez que contrat de travail n’inclut pas une clause d’exclusivité ou encore une clause de non-concurrence. Plus d'infos:Le portage salarial : une formule simple pour le consultant et pour l'entreprise Gérer votre vie en temps partagé : un emploi salarié et une activité de consultant en complément |
