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Dois-je procéder à une DUE pour un intervenant en portage salarial ? Version imprimable Suggérer par mail

Réponse : Non, c'est la société de portage qui établit toutes les déclarations obligatoires et bulletins de salaire du consultant. Vous laissez donc AGC prendre en charge toutes ces démarches administratives qui mobilisent votre temps et vos ressources : déclaration préalable d’embauche, contrat de travail, visite médicale, bulletin de paie, déclaration de charges sociales, déclaration annuelle des salaires, formalités de fin de contrat…

 

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Le portage salarial, c'est:


L'indépendance

"Travailler où je veux, quand je veux et pour qui je veux..."

La sécurité

"Travailler pour moi en étant sûr d'être payé, tout en conservant une protection sociale idéale..."

La simplicité administrative

"Un moyen de rentabiliser mes compétences sans pour autant me perdre dans les paperasseries..."

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N'hésitez pas à nous envoyer un message, un conseiller AGC vous répondra.

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