Vous souhaitez travailler à l’étranger ? Vous constituer une expérience internationale ? Faire un stage rémunéré à l’étranger ?

En plus d’être un rêve pour beaucoup, travailler à l’étranger constitue un réel « plus » sur un CV.
Pourquoi ne pas proposer vos compétences à l'export en tant que consultant indépendant ?

Il est souvent difficile de se faire embaucher par une entreprise implantée à l’étranger, notamment hors de la zone européenne et dans les pays anglo-saxons:

- problèmes de visa et d’autorisation de travail,
- problèmes de références locales et d’équivalence de diplômes,
- difficulté à négocier un stage, la formule restant beaucoup moins développée à l’étranger qu’en France.

Pour vous qui souhaitez travailler à l’étranger, le portage vous permet de :

• Travailler à l’étranger dans le cadre d’un contrat de travail français,


• Conserver votre protection sociale française
  (sécurité sociale, droits ASSEDIC, droit à la formation continue…).

Selon la législation du travail du pays où vous souhaitez travailler, il vous faudra obtenir un visa et/ou une autorisation de travail. L’entreprise à qui vous fournirez vos prestations pourra le plus souvent vous aider. L’externalisation des services et des prestations intellectuelles est très développée chez les entreprises étrangères.