Vous êtes formateur de métier ? Vous souhaitez partager votre expertise ponctuellement à travers des formations ou des conférences ?
Que vous soyez simplement tenté par l’expérience du face-à-face pédagogique ou que vous envisagiez la formation comme votre principale activité, les mêmes questions se posent.
Comment démarrer une activité de formateur sans devoir prendre le risque de s’immatriculer en indépendant ? Comment facturer simplement sa prestation ?
Comment être sûr de se faire payer ?
Une seule réponse à toutes ces questions : Choisir le portage salarial !
Le statut de vacataire est en pleine réforme et de nombreux formateurs sont aujourd’hui obligés de faire un choix entre trois alternatives : obtenir un CDI d’un organisme de formation, s’immatriculer en tant que formateur indépendant ou choisir le portage.
D’autre part, de nombreux professionnels considérés comme experts dans leur domaine sont régulièrement sollicités pour intervenir dans des manifestations, des conférences ou des programmes de formation universitaire et/ou formation continue…
Pour vous formateur, le portage c’est la possibilité de :
- Enseigner et seulement enseigner,
- Vous consacrer pleinement à votre métier sans les contraintes administratives et juridiques
- Ne pas être obligé de choisir entre autonomie et protection sociale,
- Conserver vos droits à la formation continue.
